X
تبلیغات

لوح ساده

لوح ساده
نوشته ها شعر ها وتحقیقات

 

ایکی نفر بیر یولدا یولداش اولالاّر ، بیری چوخدانوشان وعالیم و بیری آز دانوشان . یولا دوشلّر چوخ دانوشانون حوصله سی باشا گئدر و باشلار دانوشمویانونان گپلشماقا .

-        دوستوم بوجو ر کی اولماز گل یولا نردبان قویاک .

او دانوشمویان کیشی اوره گینده  دییئر عجب احول کیشییه گودار گلدیک.

گئدللّر چاتالاّر بیر مزرعه و قصّبیه. گئنه چوخ دانوشان دییئر دوستوم : بو مزرعه نی یاییب لار یا یا یا جاقلار .؟ گئنه گئدللر چاتالاّر بیر مزاریستانا ،چوخ دانوشان دییئر دوستوم : بولار اولوبلر یا اوله جاقلار ؟گئدللر چاتالاّر بیر چایا چوخ دانوشان دییئر دوستوم گل بو چایدان بیر پل  سالاک . گئچللر گئدللر چاتلاّر آز دانوشانون کندینه وچوخدانوشان خداحافظلیق ائلر وگئدر . آز دانوشان گئلر ائوه . بیر دانا عارفه ووجیهه قیزی واروموش . باشدان گئچدیقین قیزینه دییئر . قیز دییئر باباجان عجب حکیم کیشینی الدن وئر میشن .اوردا کی دئییب گل یولا نردبان قویاک یانی گل دانوشاک تا یول یاخینلاشسون.اوردا کی دئییب بو مزرعه نی یاییب لار یا یا یاجاقلارمنظوری بویوموش کی صاحیبی نین خرجی وار ایلی باش ائلییه یا اکینی یئتیشمه میش ساتا جاق ، مزاریستاندا کی دئییب بولار اولوبلر یا اوله جاقلار یانی بولارون وارثی وار یا یوخ ، چایدا کی دئییب گل پل سالاک یانی گل بیر بیرینی دالوموزا آلاک .

کیشی دییئر عجب من هئچ بیرین دوشون مه میشم . قیز دییئر بابا جان قاچ دالوجه بلکه گله بیر دوز چورک قوناقی اولا . کیشی قاچار اونی تاپار گتیرر .چوخدانوشان کیشی تا گلر بولار ائوینه و قیزی گورر دییئر دوستوم: ائوین چوخ گوزل دیر آمما حییف اولسون بخاری لوله سی کجدیر .قیز آنلار و بیلر کی اونا کنایه ووروری .چون قیزین بیر گوزی بیر آز چپیمیش.قیز دییئر عمی دودی دوز چیخسین . کیشی بیلر کی بو قیز بیر عارفه قیز دیر واونی بابا سوندان خواستگارلوق ائلر .



نوع مطلب :
برچسب ها :
88/09/24 :: نويسنده : الیاس امیرحسنی

 

دوزج از رازقان نوزده کیلومتر فاصله دارد .اگر رازقان وطن آباء واجدادی من است ، دوزج وطن علمی و معنوی من است .بعد از زلزله ی سال 41 دوزج توسط مهندسین هلندی به طرز زیبایی باز سازی شد .دوزج مردم با فضیلت و با فرهنگی دارد .من نزدیک به یازده سال از عمرم را در دوزج سپری کرده ام ، هفت سال درس خوانده ام و چهار سال درس داده ام .

یکی از افتخارات دوزج وجود مجتمع شبانه روزی شهید بهشتی در این روستا است ، این مجتمع قبل از انقلاب با استحکام فوق العاده ای ساخته شده است .تمام کسانی که در بخش خرقان ساوه (زرندیه) صاحب علم وهنر شده اند در این مجتمع درس خوانده اند . از تمام روستاهای خرقان ، دانش آموزان به این مجتمع آمده اند  وچون خانواده ای پر جمعیت در کمال صفا و صمیمیت با یکدیگر دوست وهمکلاس و همدرس و همکار شده اند .بسیاری از معلمان خرقان نیز از همین جا برخاسته اند .(زمانی که دانشسرای روستایی برقرار بود .) اولین رییس این مجتمع آقای غلامرضایی بود بعد آقای قریشی سپس آقای حاج امینی و بعد آقای بیگدلی که واقعاً از دلسوزان واز آن مردان مرد بود . بعد از آقای بیگدلی نیز آقای اسماعیل کلامی این مجتمع را گردانده اند . دوزج همواره در یاد و خاطر من خواهد ماند .زیرا سختی هایی که در راه رفت و آمد به دوزج کشیده ام فراموش نشدنی است . برای مردم خوب دوزج سلامتی و سعادت آرزومندم .



نوع مطلب :
برچسب ها :
88/09/24 :: نويسنده : الیاس امیرحسنی
 

آچیقلاما: قاراقان سؤزجوگو فارسجادا خرقان کیمی ایشله نیلیر و مرکزی(اراک)، همدان و قزوین بؤلگه لرینه پارچالانمیش واحید و داغلیق بیر بؤلگه نین آدی دیر. ایندی ایسه همدان اوستانی، رزن شهریستانی، مرکزی بخشینده بیر دهستان آدی(خرقان)، قزوین اوستانی بویون زهرا(بوئین زهرا)شهریستانی، آبگرم بخشینده(خرقان شرقی) و آوج بخشینده(خرقان غربی)، مرکزی اوستانی، زرندیه شهریستانیندا (بخش خرقان) آدلانیرلار. طبیعی کی بو قاراقانلار تورپاق باخیمیندان بیر بیرینه یاپیشیق و فرهنگی باخیمیندان عینی دیرلر. بو بؤلگه اهالیسی نین دیلی آزربایجان تورکجه سی دیر. ائشیتدیکلریمیزه گؤره قرار بودور کی قزوینین قاراقانلاری (شرقی و غربی) بیرلشمه نتیجه سینده آبگرم آدیندا بیر شهریستان آرایا گلسین. طبیعی بودور کی بو دوغولاجاق شهریستانین آدی قاراقان اولسون آمما ائله بیل آبگرم آدی ایله دوغولاجاق بو جوجوق. دئمک لازیمدیر کی ایراندا سمنان اوستانی، شاهرود شهریستانی، بسطام بخشینده ده بیر دهستانین آدی خرقان دیر. قاراقانین فرهنگی شخصیتلریندن: آوالی غیبعلی، دوکتور علی کمالی، اکبرخان رزاقی، حسین حیدری، الیاس امیرحسنی، آشیق مسیح الله رضایی، آشیق کاظم مشهدی و س آد آپارماق اولار. قاراقانین طبیعی و تاریخی یئلریندن: ایکیز گوممزلر، اینجی قارا داغی، قیرخ بولاق، علی بولاغی، ایستی سو. قاراقانین چاناقچی و شاید باشقا کندلرینده علوی لر یاشاییرلار کی امام علی (علیه السلام) ا آرتیق سایغی گؤستریرلر. قاراقانلی لاردان بیر چوخو ایندی ایسه تهراندا یاشاییرلار و تهرانین دمیر بازاری اونلارین الینده دیر. قاراقانلیلارین تهراندا نئچه حسینیه و مسجدلری وار کی اونلارین بیریسی مالک اشتر خیابانی، دستغیب خیابانینین اولینده واقع اولوبدور- اوسته اکلنن گؤرونتولر بو حسینیه یه عاییددیر. باشقا حسینیه لر تهرانین اوستاد معین بولواریندا و تهرانسر منطقه سینده واقع دیرلار.

http://tilimxan.blogfa.com/



نوع مطلب :
برچسب ها :
88/09/23 :: نويسنده : الیاس امیرحسنی

 

اوگوندن کی بشر یاراندی ،یاخچی لیق و پیسلیق ، قارانلوق وگونشلیق ده یاراندی . اوگوندن کی قابیل قارداشون اولدوردی ، اوگوندن سووشماقلار باشلاندی .

اگر تاریخ دونیایه باخاک ، جهاندان اولوم قوخسون ائشیتریک .بئله دئمک اولورکی انسان و سایر مخلوقات دنیایه گلیب لر کی بیر یولونان آرادان گئده لر و او کیمسه کی اونا اولوم یوخ ذات اقدس پروردگار دور .دئییره ی بلکه دونیا سردمدارلری عزرائیلین مامورلارودورلار. هیتلردن سایاک تا گلسین صدامه و صدامدان توت تا گلسین بوش و بلر و اوبامایا . اصلاّ نییه اولا را باخاروک .اوز وطنیمیزده مگر بو سو وشماقلاردان و قان یولا سالماقدان آز اتفاق دوشوب . پرتغال لار ، روس لار ، انگلیس لر و سوندا صدام مگر آز قان توکدولر .اوز پادشاهلاروموز ، محمود غزنوی ، نادرشاه افشار ، آقامحمد خان قاجار و رضاخان و اوبیریسی لر هانسی بیری قان توکمه ییب لر .

بو دونیا هاچان آرامش یوزون گوره جک ؟هئچ واخت .بو دونیانون اعتباری بی اعتبارلوقدا .نه مقامی نه ملکی نه جاهی  نه ثروتی و مالی ، هئچ زادی قالان دئییل .اما بیرزاد دا وار و او یاخچی لوق لار دور . یاخچی دا اولر پیس ده اولر و نه یاخچی دور کی انسان یاخچی یولدا و یاخچی لوق یولوندا اوله عین ابا عبدالله الحسین (ع).

بو سوزلری یازدوم تا دییه م کی جنگ جنگ دیر وجنگده حلوا داقوتمازلار .یازدوم تا دییه م کی بیز تورک خلقینی

اوّلدن بیر قان سوران ، چاپوپ آپاران و سوووشان ملّت دونیایه معرفی ائله ییب لر و تورکلر حقینده بیر بویوک ظلم گئچیب دیر .

اگر چنگیز خان (مغول )ایرانا حمله ائله دی وگلدیلر و ییخدیلر و توکدولر و اولدودولر و یاندوردولار و آپاردیلار مگر عربلر حمله ائله مه دی . مگر نادرشاه هندوستانی غارت ائله مه دی .اگر الان عراقدا و افغانستاندا بیر بئله جنایت اولیری مگر اولاری دا تورک لر قازانولار . پس نییه تورکلرین آدی قان سوران و قان توکن و غارتگر ساییلیری .من بوتون تورک خلقینه، دونیانون هر یئرینده کی واردولار بئله ایستیرم دییه م کی تورک لر بیر مهربان محبت لی و احساس لی خلق دیللر و بونی بیزیم شاعر لریمیز ، قهرمان لاریمیز ثابت ائله ییب لر . گلین بوندان سورادا صلح و صفانی ،یاخچولیقی ، دونیایه گورسه تک و پیس لیقی ، جنگی ، هر یئرده اولیری تقبیح و محکوم ائلیه ک . والسلام 

 



نوع مطلب :
برچسب ها :
88/09/23 :: نويسنده : الیاس امیرحسنی

جمهوري اسلامي ايران

وزارت تعاون

اساسنامه

شركت تعاوني توسعه شهري رازقان

تأسيس :

2

رئيس مجمع منشي مجمع

اعضاي هيأت رئيسه مجمع عمومي

3

رئيس مجمع منشي مجمع

فصل اول - كليات :

ماده 1- نام شركت..... تعاوني توسعه شهري رازقان.....و نوع آن عام است كه در اين

اساسنامه به اختصار ,( تعاوني) ناميده مي شود.

ماده 2 - اهداف تعاوني :

1. ايجاد تحول بنيادي در ساختار فرهنگي، اجتماعي و اقتصادي منطقه با بهره گيري از

رهنمودهاي مقام عظماي ولايت در جهت اجراي اصول 44 و 43 قانون اساسي

2. ترويج و تحكيم مشاركت، همكاري و تعاون عمومي

3. تأمين نيازهاي مشترك اقتصادي, اجتماعي و فرهنگي اعضاء و كمك به تحقق

عدالت اجتماعي

4. شناسائي و بهره گيري از تجربه، تخصص و امكانات مادي و معنوي اعضا در

جهت تحقق اهداف تعاوني

5. ايجاد زمينه گسترش فعاليت هاي عمومي و جذب عناصر مسئوليت پذير،

ايثارگر، متخصص و تعميق فرهنگ تعاون و مشاركت بمنظور تأمين شرايط ،

امكانات و توزيع متناسب منافع بين اعضا

6. تلاش در تحقق رشد همه جانبه و پرشتاب و پيوسته منطقه متناسب با برنامه

چشم انداز 20 ساله كشور و ايجاد اشتغال مولد و بازگشت اهالي به منطقه از

طريق جذب كمك هاي دولتي در قالب قانون تعاون

ماده 3 - موضوع فعاليت:

1. ايجاد صنايع تبديلي كشاورزي، واحدهاي دام وطيور،ايجاد واحد توليد مواد پليمري

و لوله هاي پلي اتيلن جهت آبياري قطره اي و ساير صنايع وابسته، تجميع قطعات

خرد زمين هاي كشاورزي بمنظور افزايش بهره وري، ايجاد واحدهاي كشت و صنعت،

فعاليت در زمينه عمراني، مسكن، راه و ابنيه و ايجاد صنايع ساختماني و توليدي

اشتغال زا، انعقاد قراردادها و انجام عمليات خدمات فني، عمومي، آموزشي،

تربيت بدني و هر نوع فعاليت مرتبط با موضوع تعاوني و همچنين احداث اماكن

ورزشي، فرهنگي، خدماتي در منطقه

4

رئيس مجمع منشي مجمع

2. اخذ وام قرض الحسنه و ساير تسهيلات از بانكها و ساير مؤسسات مالي و اعتباري و

اشخاص حقيقي يا حقوقي و اخذ كمكها و هداياي نقدي از دولت و اشخاص و

سازمانها

3. توديع وجوه به حساب سپرده بلند مدت و كوتاه مدت در بانكها و يا صندوق تعاون

4. مشاركت با اشخاص حقيقي يا حقوقي با اولويت تعاونيها

سرمايه گذاري و خريد سهام اتحاديه تعاوني مربوطه ويا ساير شركت ها و مؤسسات

عمومي، خصوصي و تعاوني

5. مشاركت دادن اعضا، خصوصاً مديران تعاوني در دوره هاي آموزشي تخصصي براي

ارتقاء سطح توليدات و خدمات

تبصره 1- در صورتيكه براي انجام هر يك از فعاليت هاي موضوع تعاوني، نياز به اخذ مجوز

از مراجع ذيصلاح قانوني باشد تعاوني مكلف به اخذ آن است.

- تبصره 2

- تبصره 3

ماده 4 - حوزه عمليات تعاوني: ............................................... مي باشد.

ماده 5 - مدت تعاوني از تاريخ ثبت : ............................................... است .

ماده 6- مركزاصلي عمليات تعاوني........................ونشاني آن ..................................................

...................................................... است. هيأت مديره مي تواند اقدام به ايجاد شعب و دفاتر

نمايندگي در ساير نقاط داخل و خارج از كشور نموده و يا عندالاقتضا در مورد تغيير آن

اقدام كند. در اينصورت مي بايست موضوع را به مرجع ثبت تعاوني اعلام و نسبت به ثبت

آگهي آن در روزنامه رسمي جمهوري اسلامي ايران اقدام گردد. يك نسخه از آگهي مزبور

توسط هيأت مديره بايد حسب مورد به وزارت تعاون و يا اداره كل تعاون استان محل مركز

اصلي تعاوني ارسال گردد.

ماده 7- سرمايه اوليه تعاوني مبلغ 150000000 ريال است كه به 500 سهم 300000 ريالي،

منقسم گرديده است، مبلغ 50000000 ريال آن نقداً توسط اعضاء پرداخت و مبلغ

100000000 ريال آن توسط .......................... تأمين ومعادل ......................... ريال نيز بصورت آورده غير

نقدي توسط اعضاء تقديم و به تعاوني تسليم و مابقي در تعهد آنها مي باشد.

ماده 8 هر يك از اعضاي تعاوني بايد حداقل معادل يك سوم مبلغ اسمي سهامي را كه

خريداري نموده اند در موقع تأسيس تعاوني پرداخت كنند.

5

رئيس مجمع منشي مجمع

تبصره: اعضاء مكلفند ظرف مدتي كه مجمع عمومي عادي تعيين مي كند و از يك سال

تجاوز نخواهد كرد, مبلغ پرداخت نشده سهام خود راتأديه نمايند.

ماده 9 - تعداد سهام اعضا برابر است مگر اينكه مجمع عمومي تصويب نمايد كه بعضي از

اعضا سهم بيشتري خريداري نمايند؛ در هر حال حداكثر سهم خريداري هر عضو از

...............درصد كل سهام نبايد تجاوز كند.

ماده 10 - سهام تعاوني با نام و غير قابل تقسيم است. و انتقال آن به اعضا يا متقاضيان واجد

شرايط جديد با موافقت هيأت مديره و با رعايت سقف موضوع ماده 9 مجاز م يباشد.

ماده 11 - تعاوني ظرف مدت يكسال از تاريخ ثبت يا افزايش سرمايه، حسب مورد به هر يك

از سهامداران به ميزان سهامي كه خريداري كرده اند ورقه سهم صادر و تحويل خواهد نمود.

تبصره 1 - ورقه سهم بايد متحدالشكل، چاپي و داراي شماره ترتيب بوده و نام تعاوني و

شماره ثبت آن و مبلغ اسمي هر سهم، تعداد سهامي كه هر ورق نماينده آن است در آن

درج و به امضاي مدير عامل و يك نفر از اعضاي هيأت مديره كه داراي امضاء مجاز است

برسد؛ مادام كه اوراق سهام صادر نشده تعاوني بايد به سهامداران گواهينامه موقت سهم كه

معرف تعداد, مبلغ اسمي و مبلغ پرداخت شده است تحويل نمايد.

تبصره 2- نام و نشاني و تعداد سهم هر يك از سهامدارن و موارد نقل و انتقال آن بايد در

دفتر سهام تعاوني به ثبت برسد.

فصل دوم:مقررات مربوط به عضويت

ماده 12 - عضويت در تعاوني براي كليه واجدين شرايط اعم از اشخاص حقيق و يا حقوقي

غيردولتي كه نياز به خدمات تعاوني داشته باشند آزاد است:

الف - شرايط عمومي:

-1 تابعيت جمهوري اسلامي ايران .

-2 عدم ممنوعيت قانوني و حجر.

3 - عدم عضويت همزمان در تعاوني مشابه .

-4 درخواست كتبي عضويت و تعهد رعايت مقررات اساسنامه و خريد حداقل

..............سهم از سهام تعاوني.

6

رئيس مجمع منشي مجمع

ب - شرايط اختصاصي:

.......................................................................................................................................................

..........................................................................................................................................................

تبصره: احراز شرايط عضويت هر متقاضي بعهده هيأت مديره است، ضمن اينكه هيچگونه

تبعيض يا محدوديتي براي عضويت نبايد وجود داشته باشد مگر به سبب عدم كفايت

امكانات و ظرفيت تعاوني. هيأت مديره مكلف است در موارديكه متقاضيان فاقد هر يك از

شرايط مذكوره باشند، عضويت آنها را رد كند.

ماده 13 - مسئوليت مالي اعضاء در تعاوني محدود به ميزان سهم آنان مي باشد مگر آنكه

در قرارداد ترتيب ديگري شرط شده باشد.

تبصره: مسئوليت دستگاههاي عمومي تامين كننده سرمايه تعاوني(موضوع ماده 17

قانون) به ميزان سرمايه متعلق به آنان مي باشد مگر در قرارداد ترتيب ديگري شرط شده

باشد.

ماده 14 - كليه اعضاء مكلفند به وظايف و مسئوليتهايي كه در حدود قوانين و مقررات تعهد

كرده اند، عمل كنند.

ماده 15 - تعاوني مي تواند توسط هيأت مديره طلب خود را از عضو(و يا سهامدار) با اخطار

كتبي مطالبه نمايد و در صورت وصول نشدن و سپري شدن 30 روز از تاريخ اخطار نامه، از

كل مطالبات وي از تعاوني و در صورت عدم تكافو از بهاي سهام وي برداشت كند و هر گاه

مبالغ مذكور كفايت نكند تعاوني براي وصول مازاد طلب خود به بدهكار مراجعه خواهد كرد.

ماده 16 - خروج عضو از تعاوني، اختياري است و نمي توان آن را منع كرد.

تبصره 1: در صورتي كه خروج اختياري عضو موجب ضرري براي تعاوني باشد وي ملزم به

جبران است.

تبصره 2: در تعاونيهاي توليد هيأت مديره موظف است قبلاً اعضاء متخصص تعاوني را

شناسائي و مراتب را به آنها اعلام نمايد. در غير اينصورت اينگونه اعضا (اعضاء متخصص)

حداقل 6 ماه قبل از استعفا از عضويت، بايد مراتب را كتباً به هيأت مديره اطلاع دهند.

ماده 17 - در موارد زير عضو از تعاوني اخراج مي شود:

-1 از دست دادن هر يك از شرايط عمومي و اختصاصي عضويت مقرر در اين

اساسنامه به استناد گزارش مكتوب مراجع ذيربط.

7

رئيس مجمع منشي مجمع

-2 عدم رعايت مقررات اساسنامه و ساير تعهدات قانوني پس از دو اخطار كتبي توسط

هيأت مديره به فاصله 15 روز و گذشتن 15 روز از تاريخ اخطار دوم.

3 - ارتكاب اعمالي كه موجب زيان مادي تعاوني شود و وي نتواند ظرف مدت يكسال

آن را جبران نمايد يا انجام اعمالي كه به حيثيت و اعتبار تعاوني لطمه وارد كند و يا

با آن رقابت ناسالم نمايد.

تبصره - تشخيص موارد فوق بنا به پيشنهاد هئيت مديره يا بازرسان و تصويب مجمع

عمومي عادي خواهد بود.

ماده 18 - در صورت لغو عضويت به سبب فوت، استعفا، انحلال و اخراج، ارزش سهام وي بر

اساس ارزش روز محاسبه و پس از منظور نمودن ساير مطالبات وي به ديون تعاوني تبديل

مي شود و پس از كسر بدهي وي به تعاوني، به او يا ورثه اش ظرف مدت سه ماه پرداخت و

تسويه حساب خواهد شد.

تبصره - در صورتي كه ورثه تقاضا نمايند كه سهم عضو متوفي از عين اموال تعاوني

پرداخت شود و تراضي و مصالحه ممكن نباشد، چنانچه عين قابل واگذاري بوده و به

تشخيص هيأت مديره موجب اخلال و ضرر فاحش به اعضاء و تعاوني نگردد، آن قسمت از

اموال تسليم ورثه مي شود.

ماده 19 - در صورت فوت عضو، ورثه وي كه واجد شرايط عضويت با رعايت تبصره ماده 12

اين اساسنامه باشند، عضو شناخته مي شوند و در صورت تعدد بايستي ماب هالتفاوت افزايش

سهم ناشي از تعدد خود را به تعاوني بپردازند اما اگر كتباً اعلام نمايند كه مايل به عضويت

در تعاوني نيستند و يا هيچكدام واجد شرايط عضويت نباشند، عضويت لغو مي گردد.

تبصره - اگر تعداد ورثه بيش از ظرفيت تعاوني باشد، يك يا چند نفر به تعداد مورد نياز

تعاوني با توافق ساير وراث و به تشخيص هيأت مديره، عضو تعاوني شناخته مي شوند.

فصل سوم: اركان تعاوني

ماده 20 - اركان تعاوني عبارتست از :

-1 مجمع عمومي 2- هيأت مديره 3 - بازرس يا بازرسان

8

رئيس مجمع منشي مجمع

-1 مجمع عمومي :

ماده 21 - مجامع عمومي شركت به دو صورت تشكيل خواهد شد: مجمع عمومي عادي و

مجمع عمومي فوق العاده.

تبصره 1- كليه اعضاي شركت مي توانند در مجامع عمومي حضور يابند و هر عضو حاضر

صرفنظر از تعداد سهامي كه دارد فقط حق يك رأي خواهد داشت.

تبصره 2- تصميماتي كه در مجمع عمومي با رعايت مقررات اتخاذ مي گردد براي كليه

اعضاء اعم از حاضر و غايب نافذ و معتبر خواهد بود. اين تصميمات بطريقي كه براي دعوت

مجامع عمومي در اين اساسنامه پيش بيني شده بايد ظرف 15 روز به اطلاع اعضاء و سرمايه

گذاران برسد.

تبصره 3- صورتجلسات مجامع بعنوان اسناد شركت همواره بايد درتعاوني نگهداري شود.

ماده 22 - مجمع عمومي عادي حداقل سالي يكبار و حداكثر ظرف 4 ماه پس از پايان سال

مالي تعاوني تشكيل مي شود و در موارد ضروري مي توان در هر موقع از سال مجمع عمومي

عادي را به طور فوق العاده تشكيل داد.

ماده 23 - وظايف و اختيارات مجمع عمومي عادي به شرح زير است:

-1 انتخاب هيأت مديره و بازرس/ بازرسان.

-2 رسيدگي و اتخاذ تصميم درباره ترازنامه و حساب سود و زيان، گزارش تغييرات

اعضاء و سرمايه و ساير گزارش هاي مالي هيأت مديره پس از قرائت گزارش بازرس/

بازرسان .

3 - تعيين خطي مشي و برنامه تعاوني و تصويب بودجه جاري و سرمايه گذاري و

اعتبارات و وام هاي درخواستي و ساير عمليات مالي به پيشنهاد هيأت مديره.

-4 اتخاذ تصميم نسبت به افزايش يا كاهش سرمايه در حدود قوانين و مقررات.

-5 اخذ تصميم نسبت به ذخاير و پرداخت سود و مازاد درآمد و تقسيم آن طبق

اساسنامه .

-6 تصويب مقررات و دستورالعمل هاي داخلي تعاوني.

7 - تعيين روزنامه كثيرالانتشار براي درج آگهي هاي تعاوني- در صورتيكه تعداد اعضاء

بيش از يكصد عضو باشد.

9

رئيس مجمع منشي مجمع

-8 اتخاذ تصميم در مورد عضويت و يا لغو عضويت تعاوني در شركت ها و اتحاديه ها و

اتاق تعاون و تعيين ميزان سهام و يا حق عضويت سالانه پرداختي.

-9 اخذ تصميم درباره گزارش ها و پيشنهادهاي حسابرسان بر اساس نتايج حسابرسي.

10 - تصويب نحوه تقويم آورده هاي غير نقدي اعضاء و ديگر ضوابط راجع به آن.

-11 تصويب آيين نامه حداقل و حداكثر حقوق ومزاياي هيأت مديره و پاداش آنان كه

بعد از تأييد وزارت تعاون قابل اجرا است.

12 - تصويب آيين نامه وظايف، اختيارات و حقوق و مزاياي مدير عامل.

13 - ساير وظايفي كه قوانين و مقررات بر عهده مجمع عمومي عادي قرار مي دهد.

ماده 24 - مجمع عمومي فوق العاده براي رسيدگي و اتخاذ تصميم نسبت به موارد زير

تشكيل مي شود:

-1 تغيير مواد اساسنامه در حدود قانون بخش تعاوني اقتصاد جمهوري اسلامي .

-2 تصميم گيري نسبت به گزارش بازرس و يا هر يك از بازرسان در مورد تخلفات هيأت

مديره .

3 - عزل يا قبول استعفاي جمعي يا اكثريت هيأت مديره.

-4 اتخاذ تصميم راجع به انحلال و تعيين 3 نفر اعضاي هيأت تصفيه يا ادغام تعاوني با

تعاوني هاي ديگر، طبق ضوابط مقرر در قانون بخش تعاوني و آيين نامه اجرايي آن.

ماده 25 - هيأت مديره مكلف است در موعدهاي مقرر زير نسبت به انتشار آگهي دعوت

مجمع عمومي اقدام كند:

-1 حداكثر دو ماه پس از پايان هر سال مالي براي تشكيل مجمع عمومي عادي .

-2 حداقل دو ماه قبل از پايان دوره خدمت هيأت مديره و يا بازرسان.

3 - در صورتي كه در يكي از مجامع عمومي تشكيل مجمع عمومي ديگري تكليف شده

باشد، حداكثر ظرف يكماه پس از تشكيل آن مجمع عمومي .

-4 حداكثر ظرف يكماه بعد از درخواست مقامات يا اشخاص زير :

الف - اكثريت اعضاء هيأت مديره .

ب - هر يك از بازرسان براي تشكيل مجمع عمومي عادي و يا فوق العاده.

ج- يك پنجم اعضاي تعاوني براي تشكيل مجمع عمومي عادي و يك سوم آنها براي

تشكيل مجمع عمومي فوق العاده .

د- وزارت تعاون براي تشكيل مجمع عمومي عادي و يا فوق العاده .

10

رئيس مجمع منشي مجمع

تبصره 1 - دوره خدمت هيأت مديره و يا بازرسان از زمان انتخاب و قبولي سمت آنها شروع

خواهد شد، مشروط به اينكه مدت مأموريت هيأت مديره و يا بازرسان قبلي منقضي شده

باشد، در غير اين صورت شروع خدمت آنها از زمان انقضاي مدت مأموريت هيأت مديره و يا

بازرسان قبلي خواهد بود.

تبصره 2- در صورتي كه هيأت مديره به علل استعفا، فوت يا ممنوعيت قانوني هر يك از

اعضاي اصلي، علي رغم دعوت از اعضاي علي البدل، از اكثريت مقرر در اساسنامه خارج

شود مجمع عمومي عادي بر اساس مفاد اين اساسنامه دعوت خواهد شد تا نسبت به تكميل

اعضاي هيأت مديره براي بقيه مدت مقرر اقدام كند. در صورت استعفاي دسته جمعي يا

اكثريت اعضاي هيأت مديره ، برگزاري مجمع عمومي فوق العاده براي قبول استعفاي آنان

الزامي است.

تبصره 3 - در صورتيكه هيأت مديره اي در موعد مقرر موضوع اين اساسنامه به تشكيل

مجمع عمومي عادي يا فوق العاده مبادرت نكند وزارت تعاون مي تواند راساً نسبت به

برگزاري مجمع عمومي اقدام نمايد.

تبصره 4 - اگر هيأت مديره ظرف مدت يكماه از تاريخ درخواست تشكيل مجمع عمومي

فوق العاده توسط بازرس / بازرسان اقدام به دعوت و برگزاري آن ننمايد، بازرس مي تواند با

اطلاع وزارت تعاون نسبت به انتشار آگهي و تشكيل مجمع عمومي فوق العاده براي

رسيدگي به گزارش خود اقدام نمايد.

ماده 26 - دعوت مجمع عمومي با قيد دستور، روز ، ساعت و محل تشكيل آن بايد به

وسيله آگهي در روزنامه هاي محلي يا كثيرالانتشار و يا دعوتنامه كتبي ( با اخذ رسيد ويا

با پست سفارشي به آخرين اقامتگاه قانوني اعلام شده عضو به شركت) انجام گيرد و علاوه

بر آن الصاق آگهي دعوت در محل دفتر اصلي و شعب و همچنين محل كارگاهها و

فروشگاههاي تعاوني نيز الزامي است.

تبصره 1 - انتشار آگهي در روزنامه هاي كثيرالانتشار در صورتي كه تعداد اعضاي تعاوني

بيش از يكصد عضو باشد الزامي است.

تبصره 2- در موارديكه كليه اعضاء در مجمع عمومي حاضر شوند، نشر آگهي و تشريفات

دعوت و همچنين رعايت فاصله زماني، تاريخ دعوت تا تشكيل جلسه، و ارائه مدارك مربوط

به آن الزامي نيست.

11

رئيس مجمع منشي مجمع

تبصره 3- فاصله زماني بين تاريخ انتشار آگهي دعوت (نوبت اول) تا تشكيل مجمع عمومي

تعاونيها حداقل 15 و حداكثر 20 روز خواهد بود. درصورتيكه برگزاري انتخابات در دستور

جلسه باشد اين مدت حداقل 30 و حداكثر 35 روز است.

ماده 27 - هر يك از اعضا مي تواند تا قبل از رسميت جلسه مجمع عمومي، مورد يا موارد

ديگري غير از موضوعاتي كه در دعوتانامه تشكيل مجمع قيد شده است براي طرح در همان

جلسه مجمع كتباً به مقامي كه مجمع عمومي را دعوت كرده است پيشنهاد كند. مقام

دعوت كننده مجمع مكلف است پيشنهاد مربوط را در مجمع طرح كند تا در صورت

تصويب، در دستور جلسه مجمع بعدي كه حداكثر ظرف يكماه دعوت به تشكيل مي گردد

قرار گيرد.

ماده 28 - هر يك از اعضاي شركت مي تواند استفاده از حق خود را براي حضور و دادن رأي

در مجمع عمومي به يك نماينده تام الاختيار خود -از ميان اعضاء و يا خارج از اعضاء -

واگذار كند، لكن هيچكس نمي تواند علاوه بر رأي خود بيش از يك رأي با وكالت داشته

باشد مگر اينكه تعداد اعضاي تعاوني به 500 عضو و بيشتر برسد كه در اينصورت هر كس

مي تواند علاوه بر رأي خود حداكثر دو رأي با وكالت داشته باشد.

تبصره 1- تأييد نمايندگيهاي تام الاختيار موضوع اين ماده با مقام دعوت كننده است مگر

در موارديكه مقام دعوت كننده هيأت مديره بوده و دستور جلسه انتخاب هيأت مديره يا

رسيدگي به تخلفات مديران باشد و يا اينكه هيأت مديره با برگزاري مجمع عمومي مخالفت

كرده باشد. كه در اينصورت اصالت نمايندگيهاي تام الاختيار با تأييد بازرس / اكثريت

بازرسان حاضر/ معتبر خواهد بود.

تبصره 2- مداركي كه نمايندگان تام الاختيار قبل از تشكيل جلسه مجمع عمومي بايد ارائه

دهند عبارتست از:

1. اصل نمايندگي تام الاختيار براي شركت در جلسه مجمع عمومي كه به امضاي عضو

رسيده.

2. كارت شناسايي معتبر.

تبصره 3- حضور توأم عضو و نماينده تام الاختيار وي در مجمع عمومي ممنوع است.

ماده 29 - ملاك تشخيص تعداد اعضاي حاضر در جلسات مجامع عمومي ورقه حضور و

غيابي است كه حاضران در بدو ورود به جلسه اصالتاً يا به نمايندگي از طرف عضو آن را

امضا مي كنند.

12

رئيس مجمع منشي مجمع

ماده 30 - مجمع عمومي عادي با حضور حداقل نصف بعلاوه يك اعضاء يا نمايندگان تام

الاختيار آنان رسميت پيدا مي كند و در صورت عدم حصول نصاب مذكور، آگهي دعوت

مجمع بايد حداكثر ظرف 15 روز با همان دستور جلسه قبلي منتشر شود. فاصله نشر آگهي

دعوت(نوبت دوم) تا تشكيل جلسه مجمع بعدي نبايد از 15 روز كمتر و از 20 روز بيشتر

شود. جلسه با حضور عده حاضر رسميت خواهد يافت. مجمع عمومي فوق العاده بار اول با

حضور حداقل دو سوم اعضا يا نمايندگان تام الاختيار آنان رسميت مي يابد. نصاب رسميت

مجمع فوق العاده براي بار دوم نصف بعلاوه يك و براي بار سوم هر تعداد شركت كننده

خواهد بود. آگهي دعوت مجمع براي هر نوبت بعدي بايد حداكثر ظرف 15 روز از تاريخ

جلسه ايكه رسميت نيافته با همان دستور جلسه اول منتشر شود. فاصله نشر آگهي دعوت

تا تشكيل جلسه هر نوبت بعدي نبايد از 15 روز كمتر و از 20 روز بيشتر شود.

تبصره - در صورت رسميت نيافتن جلسه مجمع عمومي، مقام دعوت كننده مجمع بايد

صورتجلسه اي داير بر عدم رسميت آن تهيه و به امضاي حاضرين برساند.

ماده 31 - جلسات مجامع عمومي را در صورت رسميت يافتن، مقام دعوت كننده افتتاح مي

كند. در جلسه مجمع ابتدا يك رئيس، يك منشي و دو نفر ناظر از ميان اعضاء انتخاب

خواهند شد. در صورتي كه تعداد اعضاي تعاوني به 500 عضو يا بيشتر برسد تعداد هيأت

رئيسه 7 نفر خواهد بود كه عبارتند از: رئيس، نايب رئيس، منشي و 4 ناظر.

تبصره 1 - مقام دعوت كننده مجمع عمومي مكلف است ورقه حضور و غيابي را كه حاضران

در بدو ورود به جلسه امضاء مي كنند همراه با نمايندگي هاي تام الاختيار اعضاي غايب و

صورت اسامي كل اعضاء را در اختيار هيأت رئيسه براي احراز رسميت جلسه و اعمال

كنترل هاي لازم قرار دهد.

تبصره 2- در مجامعي كه دستور جلسه، انتخاب هيأت مديره و يا بازرسان باشد داوطلبان

عضويت در هيأت مديره و بازرسي مي توانند با اجازه رئيس مجمع، در مهلتي كه به تساوي

براي هر يك از آنان منظور مي شود خود را معرفي نمايند.

ماده 32 - رأي گيري در كليه مجامع عمومي فوق العاده و نيز انتخاب هيأت مديره و

بازرسان در مجامع عادي بصورت كتبي خواهد بود، ولي رأي گيري براي اتخاذ ساير

تصميمات مجامع عادي مي تواند با قيام و قعود به عمل آيد.

ماده 33 - تصميمات مجمع عمومي عادي با اكثريت نصف بعلاوه يك آراي حاضر در جلسه

اتخاذ مي شود مگر در مورد انتخاب مديران و بازرسان كه با اكثريت نسبي خواهد بود.

13

رئيس مجمع منشي مجمع

تصويب اساسانامه تعاوني در اولين مجمع عمومي عادي با حداقل دو سوم حاضرين و

تصميمات مجامع عمومي فوق العاده با اكثريت سه چهارم آراي حاضر معتبر خواهد بود.

ماده 34 - در صورتيكه در جلسه مجمع عمومي، به هر دليل مذاكرات به اخذ تصميم منتهي

نشود جلسه بعنوان تنفس تعطيل مي گردد. رئيس جلسه موظف است ضمن اعلام تنفس در

همان جلسه زمان و محل تشكيل جلسه بعدي را كه نبايد بيش از يك هفته بعد از جلسه

مذكور باشد اعلام نمايد (رعايت تشريفات دعوت مجدد الزامي نيست).

جلسه بعدي ادامه جلسه قبل از تنفس است و هيأت رئيسه آن همان خواهد بود كه در

جلسه قبل از تنفس انتخاب شده اند، مگر اين كه يك يا چند نفر از آنان در مجمع عمومي

بعد از تنفس حاضر نشده باشند كه در اينصورت به جاي اشخاص غايب، افراد ديگري

انتخاب خواهند شد.

ماده 35 - صورتجلسات مجامع عمومي و تصميمات متخذه در آن توسط منشي مجمع در

دفتر مخصوص ثبت شده و كليه صفحات آن به امضاي هيأت رئيسه مجمع مي رسد و

رونوشت آن بوسيله رئيس مجمع به هيأت مديره ابلاغ و نسخه اي از آن نيز به وزارت تعاون

ارسال مي شود.

-2 هيأت مديره

ماده 36 - هيأت مديره مركب از ...هفت... نفر عضو اصلي و ....سه.. نفر عضو علي البدل

مي باشد كه از ميان اعضاء براي مدت سه سال با رأي مخفي و اكثريت نسبي آراء انتخاب مي

شوند. حائزين اكثريت بعد از اعضاء اصلي به ترتيب علي البدل شناخته م يشوند و انتخاب

مجدد هر يك از اعضا اصلي و علي البدل حداكثر براي دو نوبت متوالي بلامانع است.

تبصره 1 - افرادي كه در هر يك از نوبتهاي متوالي بعدي موفق به كسب دو سوم آراء كل

اعضاء تعاوني شوند از ممنوعيت مندرج در اين ماده مستثني خواهند بود.

تبصره 2 - هيأت مديره در اولين جلسه از ميان خود يك نفر را بعنوان رئيس هيأت مديره،

يك نفر را بعنوان نايب رئيس و يك نفر را بعنوان منشي انتخاب مي كند.

تبصره 3- در صورت استعفا، فوت، ممنوعيت قانوني و يا غيبت غير موجه مكرر هر يك از

اعضاي اصلي هيأت مديره يكي از اعضاي علي البدل به ترتيب آراء بيشتر براي بقيه مدت

مقرر به جانشيني وي در جلسات هيأت مديره شركت مي نمايد. غيبت غير موجه مكرر به

14

رئيس مجمع منشي مجمع

مواردي اطلاق مي شود كه عضو عليرغم اطلاع از دعوت بدون اجازه قبلي و يا عذر موجه

حداقل در چهار جلسه متوالي و يا هشت جلسه غير متوالي طي يكسال در جلسات هيأت

مديره حاضر نشود.

تبصره 4-در صورت استعفاي دسته جمعي و قبولي آن توسط مجمع عمومي فو قالعاده،

مجمع عمومي عادي بنا به دعوت هيأت مديره مستعفي و يا وزارت تعاون براي انتخاب

هيأت مديره جديد تشكيل خواهد شد.

تبصره 5- در موارديكه هيأت مديره از اكثريت مقرر خارج شود در فاصله مدت لازم براي

انتخاب و تكميل اعضاي هيأت مديره به وزارت تعاون اختيار داده مي شود كه به منظور

اداره امور جاري تعاوني براي جانشيني اشخاصي كه به هر دليل در جلسات هيأت مديره

شركت نمي كنند از ميان اعضاي تعاوني، تعداد لازم موقتاً حداكثر براي مدت پنج ماه

انتخاب شوند.

ماده 37 - پس از انقضاي مدت مأموريت هيأت مديره در صورتيكه هيأت مديره جديد

انتخاب نشده باشد، هيأت مديره موجود تا انتخاب و قبولي هيأت مديره جديد كماكان به

وظايف خود در تعاوني ادامه داده و مسئوليت اداره امور تعاوني را بر عهده خواهد داشت.

ماده 38 - هيأت مديره مكلف است جهت مديريت تعاوني و اجراي تصميمات مجامع عمومي

و هيأت مديره فرد واجد شرايطي را از بين اعضا يا از خارج تعاوني، براي مدت دو سال

بعنوان مدير عامل تعاوني انتخاب كند كه زير نظر هيأت مديره انجام وظيفه نمايد. وظايف و

اختيارات و حقوق و مزاياي مدير عامل طبق آئين نامه اي خواهد بود كه بنا به پيشنهاد

هيأت مديره به تصويب مجمع عمومي عادي خواهد رسيد.

ماده 39 - جلسات هيأت مديره حداقل هر دو هفته يكبار بنا به دعوت رئيس يا نايب رئيس

هيأت مديره و يا مدير عامل يا اكثريت هيأت مديره با حضور بيش از نصف اعضاي اصلي

هيأت مديره تشكيل و رسميت مي يابد و براي اتخاذ تصميم رأي اكثريت اعضاء حاضر در

جلسه ضروري است. تصميمات هيأت مديره در دفتري بنام دفتر صورتجلسات هيأت مديره

ثبت مي گردد و به امضاي اعضاي حاضر در جلسه مي رسد.

تبصره - جلسه فوق العاده هيأت مديره با دعوت كتبي رئيس يا نائب رئيس هيأت مديره يا

مدير عامل در صورت عدم دعوت كتبي آنان با دعوت كتبي اكثريت اعضاي هيأت مديره

تشكيل مي گردد.

15

رئيس مجمع منشي مجمع

ماده 40 - هيأت مديره جز در مواردي كه بموجب اساسنامه اتخاذ تصميم درباره آنها در

صلاحيت مجامع عمومي قرار داده شده، در ساير موارد و براي تحقق اهداف، موضوع و

عمليات تعاوني با رعايت قوانين و مقررات جاري و اساسنامه و مصوبات مجامع عمومي و

رعايت صرفه و صلاح تعاوني و اعضاء داراي اختيارات لازم جهت اداره امور تعاوني بوده و

منجمله عهده دار انجام وظايف ذيل است:

-1 دعوت مجمع عمومي (عادي-فوق العاده)

-2 اجراي اساسنامه و تصميمات مجامع عمومي و ساير مقررات مربوط

3 - نصب و عزل و قبول استعفاي مدير عامل و نظارت بر عمليات وي و پيشنهاد حدود

وظايف و اختيارات و ميزان حقوق و مزاياي مدير عامل به مجمع عمومي

-4 قبول درخواست عضويت و اخذ تصميم نسبت به انتقال سهام اعضا بيكديگر و اخراج

عضو طبق مقررات اساسنامه و دريافت استعفاي هر يك از اعضاي هيأت مديره

-5 نظارت بر مخارج جاري شركت و رسيدگي به حسابها و ارائه به بازرس/ بازرسان و تسليم

بموقع گزراش مالي و ترازنامه به مجمع عمومي

-6 تهيه و تنظيم طرحها و برنامه ها و بودجه و ساير پيشنهادات و ارائه به مجمع عمومي

جهت اتخاذ تصميم

7 - تهيه و تنظيم دستورالعملهاي داخلي تعاوني وتقديم آن به مجمع عمومي براي تصويب

-8 پيشنهاد آئين نامه حداقل و حداكثر حقوق و مزاياي هيأت مديره و پاداش آنان كه بايد

در چهار چوب ضوابط وزارت تعاون باشد، جهت تصويب مجمع عمومي

-9 تعيين نماينده يا وكيل در دادگاه ها و مراجع قانوني و ساير سازمانها با حق توكيل غير

10 -تعيين نماينده از بين اعضاي تعاوني براي حضور در جلسات مجامع عمومي شركتها و

اتحاديه هاي تعاوني كه تعاوني در آنها مشاركت دارد.

-11 تعيين و معرفي صاحبان امضاي مجاز (يك يا دو نفر از اعضاي هيأت مديره به اتفاق مدير

عامل) براي قراردادها و اسناد تعهدآور تعاوني

12 - انجام ساير وظايف وتكاليفي كه بموجب اين اساسنامه مستقيماً و يا به اعتبار تصدي

اداره امور تعاوني بر عهده هيأت مديره گذارده شده است.

ماده 41 - هيأت مديره نماينده قانوني تعاوني است و مي تواند مستقيماً و يا با وكالت با حق

توكيل اين نمايندگي را در دادگاه ها و مراجع قانوني و ساير سازمانها اعمال كند. مسئوليت

هيأت مديره در مقابل تعاوني مسئوليت وكيل است در مقابل موكل.

16

رئيس مجمع منشي مجمع

ماده 42 - معاملات تعاوني با هر يك از اعضاء هيأت مديره، مديرعامل، بازرس/ بازرسان،



ادامه مطلب

نوع مطلب :
برچسب ها :
88/09/14 :: نويسنده : الیاس امیرحسنی

همزمان با عید سعید قربان وبعد از مراسم ختم مرحوم حاج حسین امیرحسنی جلسه ای باحضور برخی از هیئت موسسین شرکت توسعه و عمران شهر رازقان وبعضی از اعضاوچندتن از اهالی رازقان در مسجد حضرت ولیعصر(عج) برگزار شد و به سوالات حاضرین پاسخ داده شد و بنده نیز مقاله ی زیر را قرائت نمودم   :

 

 

بسم الله الرحمن الرحیم               بویوک تانری آدی ائله

 

 

هاوا بوردا نه سووخدور قاراقان

قیش گلیب دامدا دوروبدور قاراقان

بوز اسر ، ال تیتیرر،گوز سو توکر

تازه لیقدا کیم اولوبدور قاراقان

                                                 هایی قیز تندیره اوت سالدیریری

                                                  ننم آیا گئنه اوت یاندیریری؟

                                                 قاچوم هاردا قیچیمی ایستی لتیم

                                                 عمی یوخدور دایی یوخدور بو منی آغلاتیری

داهی بیر کیمسه کی قالی توخوماز

توخویوب قیچی ووروب ییر اوخوماز

عوضینده چوخ اولوب اهل نماز

دئمه شاعیر : ایه سین ایت تانوماز

                                                        رازقان سن منی عاشیق ائله دین

                                                         هی قاووب هی گئتیریب شاعر لایق ائله دین

                                                        تورپاقون من چکه رم گوزلریمه

                                                          چله ، چاهبارییه شایق ائله دین

قیسمت اولسا سنی آباد ائله ریک

باشویا گول ووراروک شاد ائله ریک

هاموموز عهدیمیز ایمضا ائله ریک

رازقان بیز سنی آباد ائله ریک

 

 

قاراقان کندلری ایچینده ، رازقان موقعیتّی هئچ کند ده یوخدور .هایی کندین ایکی طرفیندن ایکی چای آخار ؟ هایی کندین رازقان جک مزرعه سی و قناتی وار ؟ هایی کندین رازقان جک وسعتی وار ؟ هایی کندین کمره سی ، ازناوی وار ؟ رازقان قاراقانون مرکزی و گوزودور. بیر طرفدن غرق اباد و همدانا، بیر طرفدن ساوه و تهرانا ، بیر طرفدن بویین زهرا و قزوینه یولی وار .رازقانون گله جاقی بیر ایشیق لی و گوروش لی گله جاق اولار .

انشا ء الله

هرزاد دان قاباخ ، ایستیرم اوز دوستومدان ، جناب آقای میرزایی شهردارمحترم رازقاندان ، چوخلی تشکّور لاروم ابراز ائلیه م و اونایورولماسون دییه م .

اویاندان عزیز هم وطن لریمیزه ، کی تهراندا رازقانا گوره چالوشولّار و ایندیه کیمین یتمیش بئش جلسه قوروبلار تا بلکه شرکت تعاونی توسعه ی رازقانی تا سیس ائده لر ، رازقا تشریف گئتیر ماقلارونی خیر مقدم عرض ائلیرم . هابئله قوربان بایرامین ، بوتون حاجی لریمیزه و بویوک لریمیزه و هامی رازقانلولارا و تمام مسلمینه تبریک عرض ائلیرم .

منیم سوزلریم ، یازمالاروم ، یاریسی رازقان باره سینده دیر و اورادان کی پیامبر اکرم بویوروب حب ّالوطن من الایمان . منیم عشقیم و اومود گاهوم رازقاندور ورازقان آبادلیقی هاموموزون بویوک آرزوموز دور .

بوردا گرکدیر آقای علی اکبر غلامی دن کی اونون یورک یاندیر ماقلارون رازقان باره سینده یاخین دان گورورم تشکور ائلیه م و عرض ائلیرم کی بو جلسه ده ایشانون گوجیییدن بوردا تشکیل اولونوب و انشاء الله نتیجه سی آلّا هون رضاسینده اولسون .

آلاّ ها چوخ شوکر اولسون کی یتمیش آلتونجی جلسه بوردا و اوز شهریمیزده بو مبارک گونده و بیر بزرگمرد ختمیندن سورا برقرار اولیری کی یئری واریدی بوندان علاوه کنده توجه اولایدی و کند آدامی دا حسابه گلیدی .

رازقاندا چوخ بویوک لر زحمت چکیب و الان تورپاقا قوناقدولاّر .حاج آقا فاضل ، حاج ابراهیم امیر حسنی ، شیخ اسکندر قبادی و تمام شهدا لریمیز .

او موقع دن کی گوز آچموشوک حاج آقا گلی و اونون یولداشلاری مجلس تعزیه نی برقرار ائله ییب لر و بوندان سورا دا انشاءالله ائللر کی حتی ایندیه کیمین بیر کیمسه بولاردان تشکور خشک و خالی ده ائله مه ییب .

آقای مشهدی رضای امیرحسنی یازماقلارویونان بیزیم یولوموزدا چیراغ یاندوروبلار .

وایگیت یولداشلاروموز فرهنگی ایشلره ال قاتوبلار و بدون توقع ایشلیللر کی بویوک لرین تشویقی و تاییدی اولارا کومک اولار انشاءالله .

اما گئنه ده اوزومه چوخ سئوینیرم کی بوگون بو ایکینجی مجمع عمومی بوردا برقرار اولیری و عزیز همشهری لره نئچه سوزی عرض ائلیرم :

اوّل بودور کی ، شوکر اولسون کی رازقانلولاردا بیر نم غیرت وار و اوز آنا یوردونی آتمازلار .اما تهران داکی هموطن لر چوخ یاخچی دور کی کنده چوخ گلسین لر و اوشاقلارون دا گئتیر سین لر و بو شهرین کوچا باجاسین گور ست سین لر و اولاری آشنا ائله سین لر و اولارا گئچمیش لری دئسین لر . دئمیریک تورکی ده دانوشسونلار .

ایکینجی سوز بودور کی رازقانلولار گوز یولدا دولار کی بیر مرد آداملار قاباقا گلسین و بو مردومه بدون قصد و غرض خدمت ائله سین لر و تئزلیقه شرکت تعاونی توسعه رازقان باش توتسون و اتحاد و اتفاقونان قویمویاک رازقانون اسم و رسمی دوشسون گئت سین .

اوچونجی سوزوم بودور کی بوتون مردم رازقانی ، چه تهراندا و چه رازقاندا چاقیریرام بو شرکت تعاونی ده عضو اولسون لار و اوز رای و نظر لریینن هیا ت مدیره سین انتخاب ائله سین لر .

و سون سوزوم اولاروناندور کی انشا ءاله انتخاب اولا جک لر .آقایان اگر ایستیریک رازقان آباد اولا ، گرک بوردا بیر شرکت صنعتی وورولا تا جوانلار اوردا مشغول اولالار . حتی اولور بیر شرکت صنایع بسته بندی وورولا ، مردومدان ، آیری کند لردن نخود لوبیا مرجی سوت قاتوق قیماق و آیری محصولاتی آلا و اولاری بسته بندی ائلیه و آیری یرلرده ساتا .

بیزیم گوزوموز یولدادور  ساغ اولسون رازقان    ساغ اولسون رازقانلی .

 

 



نوع مطلب :
برچسب ها :
88/09/08 :: نويسنده : الیاس امیرحسنی
درباره وبلاگ


این وبلاگ یک وبلاگ شخصی است و نظرات نویسنده ی آن را منعکس می کند .

پيوندها
37100333560001494192.jpg 96260338020910716627.jpg 83955262833049991140.jpg 98325133778260761837.jpg 13192359678334923848.jpg 92432663168918956254.jpg 76601056360317491608.jpg 97977203776596473316.jpg 06154878930492197365.jpg 49359353798067859124.jpg